Információ

Tc Prime Ledger.Kft könyvelési és adótanácsadási szolgáltatással segíti a vállalkozásokat a sikeres pénzügyi működésben.

📊 2026-os adóváltozások – mit kell tudni?

2026-tól több jelentős adójogszabály-változás lép hatályba Magyarországon, amelyek cégeket, egyéni vállalkozókat és adózó magánszemélyeket egyaránt érintenek. Az idei módosítások célja az adminisztráció egyszerűsítése, az adóterhek optimalizálása és a gazdasági ösztönzők biztosítása a versenyképes környezet érdekében.

📌 1. Könyvelési és adminisztratív könnyítések

✔ Egyszerűsített adózás és nagyobb rugalmasság

  • A kisvállalati adó (KIVA) és a kisvállalkozói adózás feltételei bővülnek, így több vállalkozás választhatja ezt a kedvező adózási formát.

✔ Online adatszolgáltatás bővül

  • 2026. szeptember 1-től a nyugta- és számlaadatok valós idejű online adatszolgáltatása kötelező lesz mindenki számára.

✔ Elektronikus ügyintézés erősödik

  • A korábbi AVDH rendszer megszűnt, és minden vállalkozás számára kötelező az elektronikus kapcsolattartás az adóhatósággal.

💼 2. Társasági adó és céges szabályok

✔ Társasági adó előleg változik

  • A TAO előlegfizetés küszöbértéke 5 millióról 20 millió forintra nő, így kisebb cégeknek negyedéves előlegezés helyett továbbra is kényelmesebb fizetési ritmus marad.

✔ Extraprofit és banki extra terhek

  • Bizonyos ágazatokban továbbra is fennmaradnak speciális adók és különadózási szabályok (pl. banki extra terhek) – ezek részletes szabályozása idén is hatályos marad.

👩‍💼 3. Személyi jövedelemadó és családi kedvezmények

✔ PIT kedvezmények bővülése

  • A családi kedvezmények mértéke és jogosultsága tovább nő, így például a gyermekek utáni adóalap-csökkentés magasabb szinten vehető igénybe 2026-tól.

✔ Flat-rate adózók kedvezőbb helyzetben

  • Az átalányadó alanyok költséghányadát emelik 40%-ról 45%-ra, ami jellemzően alacsonyabb adóalapot és kedvezőbb adózást eredményez.

✔ Szociális hozzájárulási adó egyszerűsítése

  • Az eddigi 112,5%-os szorzó megszűnik, és a szociális hozzájárulás alapja egységesen a minimálbér lesz, ami sok esetben csökkenti a terheket.

🛍️ 4. Helyi és fogyasztási adók

✔ Helyi iparűzési adó (HIPA)

  • Több mint 120 településen módosult a HIPA mértéke, sőt helyenként először vezették be az adónemet.

✔ ÁFA és egyéb adókulcsok

  • Bizonyos termékek (pl. friss húsok) esetében kedvezőbb áfakulcs lép életbe, ami az ágazati árképzés szempontjából fontos lehet.

📘 5. Specialitások és fontos pénzügyi szabályok

✔ Transfer pricing (árképzést érintő jogszabály)

  • 2026-tól a transzferár-dokumentáció és benchmarking követelmények jogszabályilag kötelezővé válnak, ami különösen a multinacionális cégek számára fontos.

✔ Szélesebb adókedvezmények beruházásokra

  • Új környezeti és technológiai beruházási adókedvezmények érhetők el bizonyos feltételek mellett.

🧠 Mit jelent ez neked?

Ezek a módosítások nagyobb tervezhetőséget, egyszerűbb adminisztrációt és adóoptimalizálási lehetőségeket kínálnak, miközben új kötelezettségeket is hoznak – különösen a digitális adatszolgáltatásban és a transzferár-követelményekben.

👉 Ajánljuk, hogy adótanácsadód segítségével vizsgáld meg, mely változások érintik leginkább a vállalkozásodat 2026-ban!

👶 Családi adókedvezmény (2026)
2026-tól tovább bővül a gyermekes családok adókedvezménye, ami havi szinten már jelentős nettó többletet biztosít:

  • 1 gyermek után 20 000 Ft adóalap-kedvezmény,

  • 2 gyermek esetén 40 000 Ft/gyermek,

  • 3 vagy több gyermek esetén 66 000 Ft/gyermek.
    Ez közvetlenül csökkenti a fizetendő személyi jövedelemadót, és így több pénz marad a családi kasszában.

🤱 Több gyermekes anyák SZJA-mentessége

2025 őszén lépett életbe a háromgyermekes anyák teljes személyi jövedelemadó-mentessége, és 2026. január 1-től a 40 év alatti kétgyermekes anyákra is kiterjed az adómentesség. A program 2027–2029 között további korcsoportokkal bővül. 💼 Minimálbér és garantált bérminimum 2026-ban

A minimálbér jelentős emelést kapott: bruttó 322 800 Ft/hó, míg a garantált bérminimum 373 200 Ft/hó lett 2026-tól. Ez alapot ad az összes bérszámfejtésnek és bérek tervezésének a következő évre.